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    内训项目:办公室职业素养与职业形象提升
    发布日期:[2013-01-14 15:56:57]

    º项目背景»

    员工是否拥有良好的职业素养,是否懂得并能运用现代活动中的基本礼仪,不仅反映出该员工自身的素质,而且折射出该员工所在公司的企业文化水平和经营管理境界

    º培训对象»

     办公室职员

    º培训目标»

    1、使客户服务人员树立正确的服务意识与观念,了解客户服务的真正含义。并掌握现今客户最期望企业提供的三种服务类型。

    2、使客户服务人员掌握标准礼仪行为规范,避免客户因为行为举止不到位、不准确而感到反感。让得体举止来体现客户服务人员的专业程度。

    3、通过培训使客户服务人员掌握应该如何管理自己的情绪,才不会因为个人情绪的好坏而影响到客户对客户服务产生不满。

    4、掌握客户沟通技巧与投诉处理技巧,妥善处理客户不满,维护客户关系。

    º培训方式»

    专家讲解、案例研讨、专题互动、模拟演练

    º师资配置»

    授课师资主要是国内知名高校的优秀老师,均拥有扎实的理论基础和丰富的人生阅历;另外我们还在全市、全国范围内聘请部分专家、学者和知名人士为培训班学员授课或作专题讲座。           

    (师资可根据实际需求作出调整)

    º课程体系»

    课程模块

    主要课程内容

    职业素养提升

    1、何为职业化?

     2、职业化包含哪些内容?

     3、哪些能力体现出办公室人员的职业化?

    办公室自我管理能力——5S管理

    1、办公室5S管理检测
    了解5S的概念;在办公室施行5S管理的好处;5S管理详解;办公室5S管理的对象;办公室5S管理的方法

    职业化行为礼仪

    1、办公室内的举止礼仪与禁忌

    2、下级汇报工作的礼仪

    3、同事之间沟通的礼仪

    4、办公室接待礼仪

       1)电话沟通礼仪

       如何正确接听外部来电;如何拨打电话以及电话的使用细节;

       2)握手礼仪

       握手的正确方式和顺序以及握手的禁忌;

    (3)介绍礼仪

    职业化形象塑造

    1、职业化形象塑造的五大原则
    2
    、女性职业化形象塑造

       1)、避免进入女性形象四大雷区

       2)、职业装的着装礼仪

       3)、职业化妆礼仪和化妆技巧

       4)、职场女性饰品的选择和搭配

       5)、女性办公室休闲装的选择—色彩与款式的选择
    3
    、男士职业化形象塑造

    1)、正装的穿着礼仪-西装、衬衫、配饰

    2)、办公室商务休闲装的选择

    办公室自我管理能力——时间管理能力

     时间测试——你还有多少时间?
    1
    、为什么要进行时间管理
    2
    、 看看你的时间都浪费在什么事情上了?
    3
    、 时间管理的原则
    4
    、 时间管理中的角色定位原则——work life balance
    5
    、 新一代时间管理方式——前瞻未来
    6
    、 如何从自身出发管理时间?

    注:课程模块和深浅可根据单位实际情况作出调整

     

         º服务流程»

    1、提出需求:填写培训需求表

    2、充分沟通:深入了解具体问题

    3、出具方案:讲师修订培训方案

    4、客户确认:签订具体服务合同

    5、课程实施:全程监管培训现场

    6、课后跟踪:进行相关跟踪服务

    7、成立档案:培训档案双方保留

            º收费标准»

    二级讲师:40006000/天,2500——4000/半天

    一级讲师:6001——10000/天,4001——6000/半天

    特级讲师:10001/天起,具体面议

          º联系我们»

    西南大学在职教育基地

    地址:渝中区两路口文化宫

    电话:023-63266653  13883872399    老师

     

     

     

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